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盤山縣人力資源和社會保障局2024年度單位預算公開說明
目 錄
第一部分 盤山縣人力資源和社會保障局本級單位概況
一、單位主要職責
二、機構(gòu)設置情況
三、預算單位構(gòu)成
第二部分 盤山縣人力資源和社會保障局本級2024年度單位預算報表
一、2024年度收支總體情況表
二、2024年度收入預算總表
三、2024年度支出總體情況表
四、2024年度財政撥款收支總體情況表
五、2024年度一般公共預算支出情況表
六、2024年度一般公共預算基本支出情況表
七、2024年度一般公共預算“三公”經(jīng)費支出表
八、2024年度政府性基金預算支出情況表
九、2024年部門綜合預算項目支出表
十、部門（單位）整體績效目標表
十一、本級部門預算項目（政策）績效目標表
第三部分 盤山縣人力資源和社會保障局本級2024年度單位預算相關情況說明
一、2024年單位預算收支情況總體說明
二、“三公”經(jīng)費預算安排使用情況說明
三、機關運行經(jīng)費預算安排使用情況說明
四、國有資產(chǎn)占用情況說明
五、政府采購安排情況說明
六、預算績效管理工作開展情況說明
第四部分 名詞解釋
第一部分 盤山縣人力資源和社會保障局本級單位概況
一、單位主要職責
我局主要職責：
（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障方針政策和法律法規(guī)；擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（二）貫徹落實《人力資源市場暫行條例》，建立全縣統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、優(yōu)化配置。
（三）負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系；落實職業(yè)資格制度相關政策，建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度；落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策；會同有關部門貫徹落實高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策；落實國家、省、市關于國（境）外人員（不含專家）就業(yè)管理政策。
（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，落實城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準并組織實施，落實社會保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，落實機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策，編制全縣社會保險基金預決算草案。承擔就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導工作，擬訂應對預案，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。
（五）貫徹落實事業(yè)單位人員工資收入分配政策；完善企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；落實企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
（六）會同有關部門組織事業(yè)單位人事制度改革；落實事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策；落實專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作。負責高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進工作。
（七）貫徹執(zhí)行勞動關系相關法規(guī)和政策，統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度，落實勞動關系政策并完善相關協(xié)調(diào)機制，監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決有關農(nóng)民工工作重點難點問題，完善人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪工作制度。
（八）按分工負責企業(yè)幫扶工作。
（九）貫徹落實黨中央、省市關于民政工作的方針政策和決策部署。
（十）完成縣委、縣政府交辦的其他任務。
（十一）職能轉(zhuǎn)變
縣人力資源和社會保障局應加強促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、持續(xù)推進養(yǎng)老保險制度改革、激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造、保障農(nóng)民工權(quán)益等職責。
（十二）與縣教育局的有關職責分工。畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導和服務工作，由縣教育局負責，畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導和服務工作，由縣人力資源和社會保障局負責，畢業(yè)生就業(yè)政策由縣人力資源和社會保障局牽頭，會同縣教育局等部門擬訂。
二、機構(gòu)設置情況
根據(jù)本單位主要職責，內(nèi)設機構(gòu)如下：綜合辦公室、綜合管理股、工資福利與勞動關系股、社會保險與基金監(jiān)督股
三、預算單位構(gòu)成
根據(jù)《關于批復2024年縣本級部門預算的通知》（盤縣財發(fā)[2024]4號）要求，納入 2024年單位預算編制范圍的一級預算單位包括：盤山縣人力資源和社會保障局本級
第二部分 盤山縣人力資源和社會保障局本級2024年度單位預算公開報表
公開01表：2024年度收支預算總表
公開02表：2024年度收入預算總表
公開03表：2024年度支出預算總表
公開04表：2024年度財政撥款收支預算總表
公開05表：2024年度一般公共預算支出預算總表
公開06表：2024年度一般公共預算基本支出情況表
公開07表：2024年度一般公共預算“三公”經(jīng)費支出表
公開08表：2024年度政府性基金預算支出情況表
公開09表：2024年部門綜合預算項目支出表
公開10表：部門（單位）整體績效目標表
公開11表：本級部門預算項目（政策）績效目標表
第三部分盤山縣人力資源和社會保障局本級2024年度單位預算相關情況說明
一、2024年單位預算收支情況總體說明
根據(jù)《關于批復2024年縣本級部門預算的通知》（盤縣財發(fā)[2024]4號）要求：
1.收入預算221.93萬元。其中，一般公共預算收入221.93萬元。
2.支出預算221.93萬元。其中，社會保障和就業(yè)支出197.31萬元，衛(wèi)生健康支出6.83萬元，住房保障支出17.79萬元。
3.與2023年度預算比，收入減少85.91萬元，減少28%，原因是人員減少。支出減少85.91萬元，減少28%，原因是人員減少。
二、“三公”經(jīng)費預算安排使用情況說明
2024年度“三公”經(jīng)費預算支出0萬元，其中：因公出國（境）費 0萬元，公務接待費 0萬元，公務公車購置及運行維護費 0 萬元。
2024年度“三公”經(jīng)費支出比2023年減少 0萬元。
三、機關運行經(jīng)費預算安排使用情況說明
2024年機關運行經(jīng)費預算安排20.60萬元。比2023增加2.14萬元，增加了12%，主要原因是工資上調(diào)，增加了取暖費。其中：辦公費1.17萬元、印刷費1.5萬元、取暖費15.40萬元、旅差費0.54萬元，其他商品和服務支出1.99萬元。
四、固定資產(chǎn)占用情況說明
截至2023年12月31日，盤山縣人力資源和社會保障局資產(chǎn)總額85.63萬元，其中,流動資產(chǎn)0萬元，固定資產(chǎn)85.63萬元，無形資產(chǎn)0萬元。固定資產(chǎn)中共有房屋面積0平方米，價值0萬元；共有車輛0輛，價值0萬元，單價100萬元以上的專用設備0萬元；其他固定資產(chǎn)0萬元。
五、政府采購安排情況說明
根據(jù)《關于批復2024年縣本級部門預算的通知》（盤縣財發(fā)[2024]4號），支出預算中政府采購預算0萬元，政府購買服務預算0萬元。
六、預算績效管理工作開展情況說明
根據(jù)財政預算管理要求，盤山縣人力資源和社會保障局2024年已編制部門整體績效目標，應編制特定目標類的項目績效2個，實際編制特定目標類項目績效2個，涉及資金5.90萬元，編制績效目標的項目覆蓋率（實際編制績效目標的項目/應編制績效目標的項目）為100%。
第四部分 名詞解釋
1.一般公共預算收入：指縣級財政當年撥付的資金。
2.上級補助收入： 指單位從主管部門和上級單位取得的非財政性補助收入。
3.事業(yè)收入：指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務活動及輔助活動所取得的收入。
4.事業(yè)單位經(jīng)營收入：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務活動及輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入。
5.附屬單位上繳收入： 指單位附屬的獨立核算單位按照規(guī)定上繳的收入。
6.其他收入：指除上述“一般公共預算”、 “上級補助收入”、“事業(yè)收入”、“事業(yè)單位經(jīng)營收入”、“附屬單位上繳收入”等以外的收入。
7. 上年結(jié)轉(zhuǎn)：指以前年度尚未完成、結(jié)轉(zhuǎn)到本年按有關規(guī)定繼續(xù)使用的資金。
8. 基本支出：指保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務而發(fā)生的人員支出和公用支出。
9. 項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。
10.“三公”經(jīng)費：指用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出；公務用車購置及運行費反映單位公務用車購置費及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。
11. 一般公共服務支出（類）人力資源事務（款）一般行政管理事務（人力資源事務）（項）：反映行政單位（包括實行公務員管理的事業(yè)單位）未單獨設置項級科目的其他項目支出。
12. 社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務（款）行政運行（項）：反映行政單位（包括實行公務員管理的事業(yè)單位）的基本支出。
13. 社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位離退休（款）機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出（項）：反映記掛事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度由單位繳納的基本養(yǎng)老保險費支出。
14. 衛(wèi)生健康支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）行政單位醫(yī)療（項）：反映財政部門安排的行政單位基本醫(yī)療保險繳費經(jīng)費，未參加醫(yī)療保險的行政單位的公費醫(yī)療經(jīng)費，按國家規(guī)定享受離休人員、紅軍老戰(zhàn)士待遇人員的醫(yī)療經(jīng)費。
15. 衛(wèi)生健康支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）公務員醫(yī)療補助（項）：反映財政部門安排的公務員醫(yī)療補助經(jīng)費。
16. 住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）：反映行政事業(yè)單位按人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定的基本工資和津貼補貼以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金。
17. 機關運行經(jīng)費：為保障行政單位（含參照公務員法管理的事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。
18. 社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）機關事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出（項）：反映機關事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度由單位實際繳納的職業(yè)年金支出。
19. 社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）行政單位離退休（項）：反映行政單位（包括實行公務員管理的事業(yè)單位）開支的離退休經(jīng)費。
