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盤(pán)縣政辦發(fā)〔2022〕15號(hào)盤(pán)山縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《2022年盤(pán)山縣政府系統(tǒng)“強(qiáng)規(guī)范、重實(shí)干、嚴(yán)督辦”暨“三落實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)分解和責(zé)任分工方案》的通知

發(fā)布時(shí)間:2022-03-11 瀏覽次數(shù):300

各鎮(zhèn)人民政府、各街道辦事處,縣政府各相關(guān)部門(mén)、直屬機(jī)構(gòu),遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì),遼寧新材料產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì),盤(pán)錦高升經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì):

經(jīng)縣政府十八屆六次常務(wù)會(huì)議討論研究同意,現(xiàn)將《2022年盤(pán)山縣政府系統(tǒng)“強(qiáng)規(guī)范、重實(shí)干、嚴(yán)督辦”暨“三落實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)分解和責(zé)任分工方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

盤(pán)山縣人民政府辦公室

2022年3月10日

 

2022年盤(pán)山縣政府系統(tǒng)“強(qiáng)規(guī)范、重實(shí)干、嚴(yán)督辦”暨“三落實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)分解和責(zé)任分工方案

為全力推動(dòng)遼寧全面振興全方位振興先行區(qū)建設(shè),深入推進(jìn)“強(qiáng)重嚴(yán)”和“三落實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng),確保高質(zhì)量完成我縣全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù),圍繞貫徹落實(shí)《2022年<市政府工作報(bào)告>任務(wù)分解和責(zé)任分工方案的通知》(盤(pán)政辦發(fā)〔2022〕1號(hào))、《關(guān)于承接2022年<省政府工作報(bào)告>任務(wù)分解和責(zé)任分工方案的通知》(盤(pán)政辦發(fā)〔2022〕3號(hào))、《關(guān)于落實(shí)縣委十四屆四次全會(huì)工作任務(wù)分解方案》(盤(pán)縣委辦發(fā)〔2022〕3號(hào))等文件精神,縣政府決定以《2022年縣<政府工作報(bào)告>重點(diǎn)任務(wù)分解方案》(盤(pán)縣政辦發(fā)〔2022〕1號(hào))為主體框架,整合省、市、縣任務(wù)66項(xiàng),承接省、市任務(wù)159項(xiàng),并結(jié)合我縣實(shí)際,統(tǒng)籌確定2022年縣政府“強(qiáng)重嚴(yán)”暨“三落實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)242項(xiàng)。經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)將《2022年縣政府系統(tǒng)“強(qiáng)規(guī)范、重實(shí)干、嚴(yán)督辦”暨“三落實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)分解和責(zé)任分工方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)印發(fā)給你們,有關(guān)要求通知如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)責(zé)任

各單位各部門(mén)要按照國(guó)清書(shū)記“項(xiàng)目化、清單化、工程化”推進(jìn)各項(xiàng)工作的要求,根據(jù)縣政府總體安排,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,壓實(shí)責(zé)任,明確任務(wù),并結(jié)合《2022年盤(pán)山縣重點(diǎn)工作任務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目清單》(盤(pán)縣政辦發(fā)〔2022〕9號(hào)),統(tǒng)籌研究制定“強(qiáng)重嚴(yán)”暨“三落實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,當(dāng)好“施工隊(duì)長(zhǎng)”,帶頭研究謀劃重大項(xiàng)目,帶頭協(xié)調(diào)解決困難問(wèn)題,帶頭督辦推動(dòng)重要事項(xiàng)。各單位各部門(mén)要進(jìn)一步細(xì)化分解任務(wù),建立責(zé)任清單、任務(wù)清單和問(wèn)題清單,科學(xué)合理設(shè)定年度目標(biāo)和月、季、半年序時(shí)節(jié)點(diǎn)任務(wù),列出時(shí)間表、路線圖,切實(shí)做到“一項(xiàng)任務(wù)、一位領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)專班、一張清單、一抓到底”。

二、建立機(jī)制,動(dòng)態(tài)跟蹤

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,實(shí)行周匯報(bào)、月調(diào)度、季推進(jìn)、半年評(píng)估、年底績(jī)效對(duì)賬、全鏈條閉環(huán)管理制度。建立定期調(diào)度機(jī)制,專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度聽(tīng)取一次專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展情況匯報(bào);定期召開(kāi)縣長(zhǎng)調(diào)度會(huì),對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況、存在問(wèn)題、工作發(fā)展形勢(shì)及時(shí)進(jìn)行研究分析、調(diào)度推進(jìn)。建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,牽頭單位要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、統(tǒng)籌抓總、整體推進(jìn);責(zé)任單位要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、積極配合、密切協(xié)作,形成合力。建立問(wèn)題解決機(jī)制,實(shí)行臺(tái)賬管理和辦結(jié)銷(xiāo)號(hào)制度,及時(shí)清除障礙、化解問(wèn)題。 

三、嚴(yán)督嚴(yán)考,績(jī)效對(duì)賬

縣政府將“強(qiáng)重嚴(yán)”暨“三落實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)納入政府業(yè)務(wù)工作考核體系實(shí)施考核,并將242項(xiàng)任務(wù)納入“數(shù)字政府一體化協(xié)同工作平臺(tái)”進(jìn)行定期調(diào)度,縣政府辦督考辦對(duì)任務(wù)推進(jìn)和完成情況進(jìn)行定期跟蹤問(wèn)效,采用清單式動(dòng)態(tài)管理,實(shí)時(shí)跟蹤任務(wù)和項(xiàng)目完成進(jìn)度,確保各項(xiàng)工作有效落實(shí)和快速推進(jìn)。堅(jiān)持督查考評(píng)跟蹤問(wèn)效,全面考評(píng)工作的政治效果、法律效果、經(jīng)濟(jì)效果、社會(huì)效果,對(duì)照年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行實(shí)效督考和全面評(píng)價(jià),切實(shí)督出實(shí)效、考出實(shí)績(jī)。對(duì)真抓實(shí)干、成效明顯的地區(qū)和部門(mén)予以正向激勵(lì),對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高、推進(jìn)落實(shí)不力的進(jìn)行約談問(wèn)責(zé)。

四、宣傳鼓勁,形成氛圍

縣委宣傳部門(mén)要按照縣里統(tǒng)一部署,加強(qiáng)與各方面新聞煤體協(xié)調(diào)溝通,制定宣傳報(bào)道工作方案,及時(shí)掌握動(dòng)態(tài),總結(jié)推廣各單位各部門(mén)“強(qiáng)重嚴(yán)”專項(xiàng)行動(dòng)抓落實(shí)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好機(jī)制,充分利用各種信息媒介,發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,引導(dǎo)廣大干部群眾積極參與“強(qiáng)重嚴(yán)”專項(xiàng)行動(dòng),形成真干實(shí)干、齊抓落實(shí)、共促發(fā)展的良好氛圍。

請(qǐng)各項(xiàng)任務(wù)牽頭單位將具體的推進(jìn)實(shí)施方案于3月13日前報(bào)送各位分管縣領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)分管縣領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)后于3月15日前報(bào)送縣政府辦(701室),并于每月28日前將各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)展情況上傳至盤(pán)山數(shù)字政府一體化工作平臺(tái)。

聯(lián) 系 人:趙毅男  陳  述  胡婉婷

聯(lián)系電話:3552033、5500111


政策解讀:《2022年縣政府系統(tǒng)“強(qiáng)規(guī)范、重實(shí)干、嚴(yán)督辦”暨“三落實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)分解和責(zé)任分工方案》政策解讀

 

2022年縣政府“強(qiáng)規(guī)范、重實(shí)干、嚴(yán)督辦”專項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)分解和責(zé)任分工方案(1).xls

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