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盤山縣人力資源和社會保障局 2020年度決算公開說明
目 錄
第一部分 盤山縣人力資源和社會保障局概況
一、 主要職責及機構設置
二、 部門決算單位構成
第二部分 盤山縣人力資源和社會保障局2020年度決算情況說明
第三部分 名詞解釋
第四部分 盤山縣人力資源和社會保障局2020年度決算報表
一、2020年度收入支出決算總表
二、2020年度收入決算表
三、2020年度支出決算表
四、2020年度財政撥款收入支出決算表
五、2020年度一般公共預算財政撥款支出決算表
六、2020年度一般公共預算財政撥款基本支出決算表
七、2020年度政府性基金預算財政撥款支出決算表
八、2020年度一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算表
九、2020年度國有資本經營預算財政撥款支出決算表
第一部分 盤山縣人力資源和社會保障局概況
一、主要職責及機構設置
（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障方針政策和法律法規(guī)；擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（二）貫徹落實《人力資源市場暫行條例》，建立全縣統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、優(yōu)化配置。
（三）負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系；落實職業(yè)資格制度相關政策，建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度；落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策；會同有關部門貫徹落實高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策；落實國家、省、市關于國（境）外人員（不含專家）就業(yè)管理政策。
（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，落實城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準并組織實施，落實社會保險關系轉移接續(xù)辦法，落實機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策，編制全縣社會保險基金預決算草案。承擔就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導工作，擬訂應對預案，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。
（五）貫徹落實事業(yè)單位人員工資收入分配政策；完善企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；落實企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
（六）會同有關部門組織事業(yè)單位人事制度改革；落實事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策；落實專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作。負責高層次專業(yè)技術人才選拔、培養(yǎng)和引進工作。
（七）貫徹執(zhí)行勞動關系相關法規(guī)和政策，統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度，落實勞動關系政策并完善相關協(xié)調機制，監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處重大案件，維護農民工合法權益，協(xié)調解決有關農民工工作重點難點問題，完善人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪工作制度。
（八）按分工負責企業(yè)幫扶工作。
（九）貫徹落實黨中央、省市關于民政工作的方針政策和決策部署。
（十）完成縣委、縣政府交辦的其他任務。
分析預測經濟形勢，參與制定各項宏觀經濟政策，提出運用財稅政策實施宏觀調控和綜合平衡社會財力的建議，擬定和執(zhí)行省與市、縣及企業(yè)的分配政策，完善鼓勵公益事業(yè)發(fā)展的財稅政策。
根據本單位主要職責，內設機構如下：
（一）綜合辦公室
負責文電、會務、機要、檔案、人事、保密、群團、工會等工作；負責全局黨務、政務公開工作；負責局機關財務工作。
（二）綜合管理股
貫徹國家和省、市勞動關系相關法規(guī)和政策；擬訂全縣勞動合同、集體合同、勞動關系三方協(xié)商機制工作規(guī)范并組織落實；指導勞動標準制定工作；貫徹企業(yè)職工工作時間、休息休假制度；承辦勞動用工備案和企業(yè)職工檔案缺失人員的勞動關系確認工作；負責全縣事業(yè)單位工作人員的調配工作。
落實事業(yè)單位人事制度改革方案和相關政策；落實事業(yè)單位人員管理政策；負責事業(yè)單位崗位管理、人員聘用管理；協(xié)調核定管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位結構比例；擬訂事業(yè)單位公開招聘人員政策并監(jiān)督執(zhí)行；負責事業(yè)單位(不含參照公務員法管理單位)公開招聘人員方案審核和組織實施工作。
負責全縣專業(yè)技術人才隊伍建設和管理；制定全縣專業(yè)技術人員繼續(xù)教育計劃并組織實施；辦理專業(yè)技術人員晉升中高級職稱推薦和材料審核工作；負責全縣初級職務評審委員會管理工作；核定全縣事業(yè)單位專業(yè)技術崗位等級及結構比例崗位數額；辦理專業(yè)技術人員的聘任和年度考核工作。
貫徹落實勞動者平等就業(yè)、勞動力流動就業(yè)政策；落實城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)能力建設與職業(yè)培訓基本政策；負責民辦職業(yè)培訓機構的籌設審批；負責人力資源服務許可的設立審批；負責中外合作辦學的設立審批；負責中等職業(yè)學校的設立審批；落實人力資源市場管理政策；指導和監(jiān)督對職業(yè)中介機構的管理。
事業(yè)單位人員（工勤）考核、辭職辭退等工作。
（三）工資福利與基金監(jiān)督股
貫徹落實全縣事業(yè)單位工作人員工資收入分配、津貼補貼、福利和離退休政策并組織實施；指導全縣事業(yè)單位工資基金管理和工資統(tǒng)發(fā)業(yè)務工作；落實全縣事業(yè)單位工作人員工作時間、假期、工齡認定和死亡撫恤金政策；負責全縣事業(yè)單位工作人員退休審批；負責全縣事業(yè)單位工資收入水平統(tǒng)計調查。
依法監(jiān)督全縣社會保險及其補充保險基金支付管理；會同相關部門編制全縣社會保險基金的預決算工作；負責管理人力資源和社會保障專項經費；負責局內專項設備資產管理；承擔機關及所屬單位內部財務審計工作，指導監(jiān)督局機關和所屬事業(yè)單位的財務管理工作。
（四）社會保險與信訪監(jiān)察股
負責落實全縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工(含城鎮(zhèn)自由職業(yè)者)、農墾企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險具體條件、待遇項目、給付標準和待遇的核準工作；配合落實城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)政策實施；負責落實城鎮(zhèn)企業(yè)單位離退休(職)人員基本養(yǎng)老金調整政策；
貫徹落實國家和省、市規(guī)定的非因傷殘或因病喪失勞動能力鑒定和受傷職工的申請；負責全縣機關、企事業(yè)單位人員工傷（職業(yè)病）認定工作；負責組織全縣參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的機關、企、事業(yè)單位職工因病、非因工傷殘喪失勞動能力和工傷人員鑒定工作。
落實全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地農民社會保障政策并組織實施；落實征地方案中有關被征地農民社會保障措施的相關政策；指導城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經辦機構業(yè)務工作。協(xié)調做好我縣社會保險、醫(yī)療保險的相關工作。
貫徹落實上級信訪、紀檢監(jiān)察工作制度并組織實施；指導全縣人力資源和社會保障信訪工作；協(xié)調涉及我局群體性突發(fā)事件預警穩(wěn)控及應急處理；負責信訪事項受理、復查、復核工作；承擔縣委、縣政府交辦的相關信訪任務；負責縣委、縣政府投訴、督察事項的辦理工作；負責全局紀檢和行政監(jiān)察工作。承擔機關有關規(guī)范性文件的合法性審核工作；承擔相應行政復議、行政應訴工作；監(jiān)督檢查人力資源和社會保障相關政策法規(guī)執(zhí)行情況；承擔相關政策法規(guī)的咨詢和普法教育工作；承辦機關其他法律事務工作。
負責協(xié)調處理縣網格管理中心通過民生服務熱線、盤山民生服務網等渠道收集分派的關于我局的各類問題；負責對全局處置問題情況進行督辦；負責縣人社局網絡管理信息平臺的維護工作。
下屬二級單位如下：
盤山縣就業(yè)人才和社會保險服務中心
二、部門決算單位構成
納入盤山縣人力資源和社會保障局2020年決算編制范圍的二級預算單位包括：
1.盤山縣人力資源和社會保障局本級
2.盤山縣就業(yè)人才和社會保險服務中心
第二部分 盤山縣人力資源和社會保障局2020年度決算情況說明
一、收入支出決算總體情況
（一）收入總計7116.98元，包括：
1.財政撥款收入4926.37萬元，占收入總計100%。其中：一般公共預算財政撥款收入4762.34萬元，政府性基金收入164.04萬元，國有資本經營預算財政撥款收入0萬元。
2.上級補助收入0萬元，占收入總計的0%。
3.事業(yè)收入0萬元，占收入總計的0%。
4.經營收入0萬元，占收入總計的0%。
5.附屬單位上繳收入0萬元，占收入總計的0%。
6.其他收入0萬元，占收入總計的0%。
7.使用非財政撥款結余0萬元，占收入總計的0%
8.上年結轉和結余2190.61萬元，占收入總計的44%。主要是專項資金低保金及殘疾人補貼和救助資金等。
與上年相比，今年收入減少1907.79萬元，降低28%，主要原因：一是上年指標有結余，二是經辦業(yè)務有調整。
（二）支出總計6764.51萬元，包括：
1.基本支出353.01萬元，占支出總計的5%。主要是為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發(fā)生的各項支出，其中：工資福利支出229萬元，對個人和家庭的補助支出89.53萬元，商品和服務支出34.48萬元。
2.項目支出6411.50萬元，占支出總計的95%。主要包括社會保障和就業(yè)支出6066.09萬元，衛(wèi)生健康支出86.31萬元，其他支出259.11萬元。
3.上繳上級支出0萬元，占支出總計的0%。
4.經營支出0萬元，占支出總計的0%。
5.對附屬單位補助支出0萬元，占支出總計的0%。
與上年相比，今年支出增加1159.93萬元，增長21%，主要原因：當年支出上年指標結余。（三）年末結轉和結余352.47萬元。
主要是專項資金如低保資金及社會福利等原因形成的結余。與上年相比，今年結轉結余減少1838.14萬元，降低84%，主要原因：一是專項資金發(fā)放完成；二是年末指標數據有所減少。
二、財政撥款支出決算情況
（一）總體情況。
2020年度財政撥款支出6764.51萬元，其中：基本支出353.01萬元，項目支出6411.5萬元。與上年相比，財政撥款支出增加1159.93萬元，增長21%，主要原因：一是上年指標有結余，二是支出上年資金。與年初預算相比，2020年度財政撥款支出完成年初預算的606%，其中：基本支出完成年初預算的145%，項目完成年初預算的735%。
（二）一般公共預算財政撥款支出情況。
2020年度一般公共預算財政撥款支出6505.4萬元，按支出功能分類科目分，包括：社會保障和就業(yè)支出6393.73萬元，占98%；衛(wèi)生健康支出95.28萬元，占1%。住房保障支出16.39萬元，占1%。
1.社會保障和就業(yè)支出6393.74萬元，具體包括：
（1）社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務（款）行政運行（項）216.40萬元，主要是工資等支出，完成年初預算的119%，決算數大于年初預算數的原因主要是增加人員工資。
（2）社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務（款）一般行政管理事務（項）25.2萬元，主要是追加指標公開招聘社工編人員所需資金。決算數大于年初預算數的原因主要是追加指標。
（3）社會保障和就業(yè)支出（類）民政管理事務（款）行政區(qū)劃和地名管理（項）1.98萬元，主要是勞務費等支出，完成年初預算的6%，決算數小于年初預算數的原因主要是業(yè)務量減少。
（4）社會保障和就業(yè)支出（類）民政管理事務（款）其他民政管理事務支出（項）184.44萬元，主要是付新縣城門牌設置款及低保辦公等支出。
（5)社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）行政單位離退休（項）46.12萬元，主要是工資等支出，完成年初預算的456%，決算數大于年初預算數的原因主要是增加人員，工資增加（原民政局惠民資金）。
（6）社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出（項）19.74萬元，主要是人員減少，完成年初預算的98%，決算數小于年初預算數的原因主要是人員變動。
（7）社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）機關事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出（項）6.69萬元，主要是人員退休，當月不能辦理職業(yè)年金單位部分。完成年初預算的90%，決算數小于年初預算數的主要原因是當月不能辦理職業(yè)年金單位部分。
（8）社會保障和就業(yè)支出（類）撫恤（款）死亡撫恤（項）38.71萬元，主要是退休人員死亡。
（9）社會保障和就業(yè)支出（類）社會福利（款）兒童福利（項）7.92萬元，主要是對個人及家庭的補助支出，完成年初預算的35%，決算數小于年初預算數的主要原因是按指標文支付資金，列在最低生活保障資金里。
（10）社會保障和就業(yè)支出（類）社會福利（款）老年福利（項）101.29萬元，主要是對個人及家庭的補助支出，完成年初預算的152%，決算數大于年初預算數的主要原因是人員增加。
（11）社會保障和就業(yè)支出（類）殘疾人事業(yè)（款）殘疾人生活和護理補貼（項）337.68萬元，主要是對個人及家庭的補助支出，完成年初預算的169%，決算數大于年初預算數的主要原因是人員增加。
（12）社會保障和就業(yè)支出（類）殘疾人事業(yè)（款）其他殘疾人事業(yè)支出（項）81.31萬元，主要是發(fā)放2019年7-12月對個人及家庭的補助支出。
（13）社會保障和就業(yè)支出（類）最低生活保障（款）城市最低生活保障金支出（項）3206.37萬元，主要是低保金對個人及家庭的補助支出，完成100%，市級專項年初沒有預算。
（14）社會保障和就業(yè)支出（類）最低生活保障（款）農村最低生活保障金支出（項）1413.43萬元，主要是低保金對個人及家庭的補助支出，完成100%，市級專項年初沒有預算。
（15）社會保障和就業(yè)支出（類）臨時救助（款）臨時救助支出（項）581.84萬元，主要是對個人及家庭的補助支出。完成100%，市級專項年初沒有預算。
（16）社會保障和就業(yè)支出（類）特困人員救助供養(yǎng)（款）農村特困人員救助供養(yǎng)支出（項）86萬元，主要是發(fā)放2019年四季度特困人員救助供養(yǎng)支出。
（17）社會保障和就業(yè)支出（類）其他生活救助（款）其他城市生活救助（項）38.63萬元，主要是發(fā)放60年代精簡人員補貼，市級專項，沒有預算。
2.衛(wèi)生健康支出95.28萬元，具體包括：
（1）衛(wèi)生健康支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）行政單位醫(yī)療（項）8.97萬元，主要是行政單位人員醫(yī)療保險支出，完成年初預算的102%，決算數大于年初預算數的原因主要是醫(yī)療保險基數調整。
（2）衛(wèi)生健康支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）公務員醫(yī)療補助（項）86.31萬元，主要是行政單位人員醫(yī)療補助繳費，完成年初預算的16%，決算數小于年初預算數的原因業(yè)務調整，不再由本單位辦理。
3、住房保障支出16.39萬元，具體包括：住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）16.39萬元，主要是行政單位人員公積金支出，完成年初預算的109%，決算數大于年初預算數的原因主要是公積金基數調整。
（三）政府性基金預算財政撥款支出情況。
2020年度政府性基金預算財政撥款支出259.11萬元，按支出功能分類科目分，包括其他支出。具體包括：
（1）其他支出（類）彩票公益金安排的支出（款）用于社會福利的彩票公益金支出（項）114.91萬元，主要是低保邊緣戶人員補貼及返回民生保障中心專項款。
(2)其他支出（類）彩票公益金安排的支出（款）用于殘疾人事業(yè)的彩票公益金支出（項）144.2萬元，主要是用于殘疾人2019年9-12月及2020年1月殘疾人補貼。
（四）國有資本經營預算財政撥款支出情況。
2020年度國有資本經營預算財政撥款支出0萬元。
三、一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算情況
2020年度一般公共預算財政撥款安排的“三公”經費支出0萬元。其中：因公出國（境）費0萬元，公務接待費0萬元，公務用車購置及運行0萬元。
1.因公出國（境）費0萬元。2020年參加出國（境）團組0個，累計0人次,主要為參加0團等。2020年因公出國（境）費比上年減少（增加）0萬元。
2.公務接待費0元。2020年國內公務接待累計0批次、0人、0萬元，主要用于0等；其中外事接待累計0批次、0人、0萬元，主要用于0等。2020年公務接待費比上年減少（增加）0萬元。
3. 公務用車購置及運行費0萬元。比上年減少（增加）0萬元，主要原因是無運行費。
其中：公務用車購置費0萬元，主要用于0等,當年購置公務用車0輛。公務用車運行維護費0萬元，主要用于0等，截至年末使用一般公共預算財政撥款開支運行維護費的公務用車保有量0輛。
四、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明
2020年度一般公共預算財政撥款基本支出353.01萬元，其中：人員經費318.53萬元，主要包括基本工資86.62萬元、津貼補貼42.76萬元、獎金47.83萬元、其他社會保障繳費0萬元、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費19.74萬元、職業(yè)年金繳費6.69萬元、職工基本醫(yī)療保險繳費8.97萬元，其他工資福利支出0萬元、離休費0萬元、退休費0萬元、撫恤金0萬元、生活補助0萬元、獎勵金0萬元、住房公積金16.39萬元、采暖補貼0萬元、其他對個人和家庭補助的支出89.53萬元；日常公用經費34.48萬元，主要包括辦公費2.21萬元、印刷費1.21萬元、手續(xù)費0、水費0、電費0、郵電費0.73、取暖費15.39、物業(yè)費0萬元、差旅費0.98萬元、維護費0.20萬元，因公出國（境）費用萬元0、租賃費0萬元、會議費0萬元、培訓費0萬元、公務接待費0萬元、勞務費0萬元、委托業(yè)務費0萬元、工會經費0萬元、福利費0萬元、公務用車運行維護費0萬元、其他交通費用13.76萬元、其他商品和服務支出0萬元、辦公設備購置0萬元、專用設備購置0萬元、信息網絡及軟件購置更新0萬元。
五、其他重要事項的情況說明
（一）機關運行經費支出情況。
2020年機關運行經費支出34.48萬元，比上年增加1.54萬元，增長5%，主要原因是增加了取暖費。具體支出明細辦公費2.21萬元，印刷費1.21萬元，郵電費0.73萬元，取暖費15.39萬元，差旅費0.98萬元，維修（護）費0.2萬元，其他交通費13.76萬元，
（二）政府采購支出情況。
2020年政府采購支出總額0萬元，其中：政府采購貨物支出0萬元，政府采購工程支出0萬元，政府采購服務支出0萬元。授予中小微企業(yè)合同金額0萬元，其中：授予小微企業(yè)合同金額0萬元。
（四）國有資產占用情況。
截至2020年12月31日，我單位固定資產118.39萬元，其中：通用設備78.79萬元，家具用具裝具39.60萬元。部門房屋面積0平方米，價值0萬元，其中：辦公用房面積0平方米，價值0萬元；業(yè)務用房面積0平方米，價值0萬元；其他（不含構筑物）面積0平方米，價值0萬元。
共有車輛0輛，其中：副省級以上領導干部用車0輛，主要領導干部用車0輛，機要通訊用車0輛，應急保障用車0輛，執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛，特種專業(yè)技術用車0輛，離退休干部用車0輛，其他用車0輛；單位價值50萬元以上通用設備0臺（套），單價100萬元以上專用設備0臺（套）。
（五）預算績效管理工作開展情況。
根據財政預算管理要求，我局未組織對2020年度預算項目支出全面開展績效自評。
第三部分 名詞解釋
1.財政撥款收入：指單位從縣級財政部門取得的財政預算資金。
2.上級補助收入：指單位從主管部門和上級單位取得的非財政性補助收入。
3.事業(yè)收入：指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務活動及輔助活動所取得的收入。
4.經營收入：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務活動及輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入。
5.附屬單位上繳收入：指單位附屬的獨立核算單位按照規(guī)定上繳的收入。
6.其他收入：指除上述“財政撥款收入”、 “上級補助收入”、“事業(yè)收入”、“經營收入”、“附屬單位上繳收入”等以外的收入。
7.使用非財政撥款結余：指事業(yè)單位按照預算管理要求使用非財政撥款結余彌補收支差額的金額。
8.上年結轉和結余：指以前年度尚未完成、結轉到本年按有關規(guī)定繼續(xù)使用的資金。
9.基本支出：指保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發(fā)生的人員支出和公用支出。
10.項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。
11.上繳上級支出：指事業(yè)單位按照財政部門和主管部門的規(guī)定上繳上級單位的支出。
12.經營支出：指事業(yè)單位在專業(yè)活動及輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發(fā)生的支出。
13.對附屬單位補助支出：指事業(yè)單位用財政補助收入之外的收入對附屬單位補助發(fā)生的支出。
14.“三公”經費：指用一般公共預算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出；公務用車購置及運行費反映單位公務用車購置費及燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。
15.機關運行經費：指為保障行政單位和參照公務員法管理的事業(yè)單位運行，使用一般公共預算財政撥款安排的基本支出中用于購買貨物和服務的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。
16.社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務（款）行政運行（項）：反映行政單位（包括實行公務員管理的事業(yè)單位）的基本支出。
17.社會保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會保障管理事務（款）一般行政管理事務（項）：反映行政單位（包括實行公務員管理的事業(yè)單位）未單獨設置項級科目的其他項目支出。
18.社會保障和就業(yè)支出（類）民政管理事務（款）其他民政管理事務支出（項）：反映除上述項目以外其他用于民政管理事務的支出。
19.社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）行政單位離退休（項）：反映行政單位（包括實行公務員管理的事業(yè)單位）開支的離退休經費。
20.社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費（項）：反映機關事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度由單位繳納的基本養(yǎng)老保險費支出。
21.社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）機關事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出（項）：反映機關事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度由單位實際繳納的職業(yè)年金支出。
22.社會保障和就業(yè)支出（類）撫恤（款）死亡撫恤（項）：反映按規(guī)定用于烈士、病故人員家屬的一次性和定期撫恤金以及喪葬補助費。
23.社會保障和就業(yè)支出（類）社會福利（款）兒童福利（項）：反映對兒童提供福利服務方面的支出。
24.社會保障和就業(yè)支出（類）社會福利（款）老年福利（項）：反映對老年人提供福利服務方面的支出，包括為經濟困難的高齡、失能等老年人提供基本養(yǎng)老服務保障的資金補助等支出。
25.社會保障和就業(yè)支出（類）殘疾人事業(yè)（款）殘疾人生活和護理補貼（項）：反映困難殘疾人生活和重度殘疾人護理補貼支出。
26.社會保障和就業(yè)支出（類）殘疾人事業(yè)（款）其他殘疾人事業(yè)支出（項）：反映上述項目以外其他用于殘疾人事業(yè)的支出。
27.社會保障和就業(yè)支出（類）最低生活保障（款）城市最低生活保障金支出（項）：反映用于城市最低生活保障對象的最低生活保障金支出。
28.社會保障和就業(yè)支出（類）最低生活保障（款）農村最低生活保障金支出（項）：反映用于農村最低生活保障對象的最低生活保障金支出。
29.社會保障和就業(yè)支出（類）臨時救助（款）臨時救助支出（項）：反映用于城鄉(xiāng)生活困難居民的臨時救助支出。
30.社會保障和就業(yè)支出（類）特困人員救助供養(yǎng)（款）農村特困人員救助供養(yǎng)支出（項）：反映農村特困人員救助供養(yǎng)支出。
31.社會保障和就業(yè)支出（類）其他生活救助（款）其他城市生活救助（項）：反映除最低生活保障、臨時救助、特困人員救助供養(yǎng)外，用于城市生活困難居民生活救助的其他支出，包括用于除優(yōu)撫對象、失業(yè)人員之外城市生活困難居民的價格臨時補貼支出。
32.衛(wèi)生健康支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）行政單位醫(yī)療（項）：反映財政部門安排的行政單位（包括實行公務員管理的事業(yè)單位）基本醫(yī)療保險繳費經費，未參加醫(yī)療保險的行政單位的公費醫(yī)療經費，按國家規(guī)定享受離休人員、紅軍老戰(zhàn)士待遇人員的醫(yī)療經費。
33.衛(wèi)生健康支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）公務員醫(yī)療補助（項）：反映財政部門安排的公務員醫(yī)療補助經費。
34.住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）：反映行政事業(yè)單位按人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定的基本工資和津貼補貼以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金。
35.其他支出（類）彩票公益金安排的支出（款）用于社會福利的彩票公益金支出（項）：反映用于社會福利和社會救助的彩票公益金支出
36.其他支出（類）彩票公益金安排的支出（款）用于殘疾人事業(yè)的彩票公益金支出（項）：反映用于殘疾人事業(yè)的彩票公益金支出。
第四部分 盤山縣人力資源和社會保障局2020年度決算表
一、2020年度收入支出決算總表
二、2020年度收入決算表
三、2020年度支出決算表
四、2020年度財政撥款收入支出決算表
五、2020年度一般公共預算財政撥款支出決算表
六、2020年度一般公共預算財政撥款基本支出決算表
七、2020年度政府性基金預算財政撥款支出決算表
八、2020年度一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算表
九、2020年度國有資本經營預算財政撥款支出決算表
詳見：《盤山縣人力資源和社會保障局2020年度決算公開表》
