盤縣政辦發(fā)〔2019〕99號(hào)盤山縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《盤山縣落實(shí)農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助政策的實(shí)施方案》的通知
各鎮(zhèn)人民政府、各街道辦事處,縣政府各相關(guān)部門:
經(jīng)縣政府十七屆三十四次常務(wù)會(huì)議討論研究同意,現(xiàn)將《盤山縣落實(shí)農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助政策的實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
盤山縣人民政府辦公室
2019年8月21日
盤山縣落實(shí)農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助政策的實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)《遼寧省教育廳 遼寧省財(cái)政廳印發(fā)<關(guān)于在我省實(shí)行農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助政策的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(遼教發(fā)〔2019〕51號(hào))和盤錦市教育局、盤錦市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)盤錦市落實(shí)農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助實(shí)施方案的通知》(盤教發(fā)〔2019〕15號(hào))文件精神,鼓勵(lì)教師到農(nóng)村從教,穩(wěn)定農(nóng)村教師隊(duì)伍,提高農(nóng)村教師工作積極性,依據(jù)學(xué)校邊遠(yuǎn)程度,對(duì)農(nóng)村教師實(shí)行差別化補(bǔ)助。本著越往基層、越往艱苦地區(qū)補(bǔ)助水平越高的原則,鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀人才到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)長(zhǎng)期從教、終身從教,推動(dòng)義務(wù)教育均衡發(fā)展,制定本方案。
一、補(bǔ)助范圍和對(duì)象
(一)補(bǔ)助范圍。農(nóng)村中小學(xué)校在編(在冊(cè)、特崗)在崗教師,即公辦、場(chǎng)辦、特崗教師,不包括縣城所在地學(xué)校教師。
(二)補(bǔ)助對(duì)象。
1.列入補(bǔ)助范圍學(xué)校的在編在崗教師;
2.“遼寧省義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”暫未納入編制的教師,在農(nóng)村中小學(xué)校實(shí)際到崗期間享受補(bǔ)助;
3.2005年統(tǒng)籌的場(chǎng)辦教師;
4.經(jīng)縣教育局批準(zhǔn)到補(bǔ)助范圍學(xué)校連續(xù)工作一學(xué)期及以上的交流、支教人員(交流、支教地學(xué)校教師總量在核定編制數(shù)內(nèi),并確實(shí)需要該學(xué)科教師);以及納入補(bǔ)助范圍學(xué)校中因公外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)(1年內(nèi))的在職在編(在冊(cè)、特崗)教師屬于補(bǔ)助對(duì)象;
5.其他在編(在冊(cè)、特崗)不在崗、離退休等人員不屬于補(bǔ)助對(duì)象;
6.從補(bǔ)助范圍學(xué)校借調(diào)或交流(支教)到不屬于補(bǔ)助范圍學(xué)校和非教育系統(tǒng)的人員,不屬于補(bǔ)助對(duì)象。
7.因師德失范等行為受到黨紀(jì)政務(wù)處分的教師在處分影響期內(nèi)不享受補(bǔ)助。
二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及類別
一年按12個(gè)月計(jì)發(fā),原則上縣域內(nèi)符合發(fā)放條件的人員人均每年不低于3600元。根據(jù)鄉(xiāng)村學(xué)校的艱苦、邊遠(yuǎn)程度,分為三類地區(qū)核定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。即:
一類地區(qū),包括太平學(xué)校、陳家學(xué)校、吳家學(xué)校,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為100元/人·月,約占補(bǔ)助對(duì)象的20%;二類地區(qū),包括胡家學(xué)校、甜水學(xué)校、高升學(xué)校、得勝學(xué)校、壩墻子學(xué)校、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元/人·月,約占補(bǔ)助對(duì)象的40%;三類地區(qū),包括古城子學(xué)校、沙嶺學(xué)校、棠樹(shù)學(xué)校、東郭學(xué)校、石新小學(xué),羊圈子小學(xué),補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為500元/人·月,約占補(bǔ)助對(duì)象的40%。人均每年3609.7元。
三、實(shí)施時(shí)間
我縣農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助政策從2019年7月1日起實(shí)施。
四、補(bǔ)助原則
農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助是針對(duì)農(nóng)村教師工作崗位的補(bǔ)助,補(bǔ)助不計(jì)入五險(xiǎn)一金和退休費(fèi)的計(jì)算基數(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行“以崗定補(bǔ)、在崗享有、離崗取消 ”的補(bǔ)助原則,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
1.農(nóng)村教師在崗期間享受農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助,人員調(diào)離、退休(職)、辭職后次月起停止發(fā)放農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助;新錄用或調(diào)入教師自起薪之月起享受相應(yīng)崗位農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助。
2.農(nóng)村教師因工作需要,經(jīng)縣教育局批準(zhǔn),按照相關(guān)程序交流(借調(diào))到縣城學(xué)校、不屬于補(bǔ)助范圍學(xué)?;蚍墙逃到y(tǒng),不享受相應(yīng)崗位農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助;因?qū)W科教學(xué)工作需要,縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校之間交流(支教)的,屬于補(bǔ)助范圍學(xué)校,享受相應(yīng)的教師差別化補(bǔ)助。
3.符合條件的補(bǔ)助對(duì)象在婚喪產(chǎn)假等法定假期內(nèi)享受農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助。
4.符合條件的補(bǔ)助對(duì)象因工(公)負(fù)傷,在規(guī)定的離崗治療期間仍可享受相應(yīng)崗位農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助。
5.符合條件的補(bǔ)助對(duì)象上年度考核為不確定等次或不合格等次的,本年度不能享受農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助。
五、發(fā)放辦法
農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助采取實(shí)名發(fā)放的辦法。建立以身份證號(hào)、工作單位等信息為基礎(chǔ)的農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助申領(lǐng)信息庫(kù),實(shí)行實(shí)名制管理,并對(duì)補(bǔ)助人數(shù)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放情況等進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,由學(xué)校統(tǒng)籌管理,按照“縣管校聘”所聘任的崗位、考勤、教學(xué)業(yè)績(jī)及工作量差別化發(fā)放。
1.考勤。各學(xué)校根據(jù)教師出勤情況,在每月5日前對(duì)教師上月在崗情況進(jìn)行考勤,按照實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助。
2.造冊(cè)。各學(xué)校按照本方案確定補(bǔ)助發(fā)放人員,實(shí)名填寫《農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助發(fā)放名冊(cè)》,在學(xué)校公示 3 個(gè)工作日。
3.審核、兌付??h教育局對(duì)學(xué)校上報(bào)人員及補(bǔ)助金額審核無(wú)誤后,報(bào)縣財(cái)政部門備案并撥付資金。
六、有關(guān)工作要求
1.明確工作責(zé)任??h教育局、縣財(cái)政局統(tǒng)籌部署推動(dòng)落實(shí)農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助政策的相關(guān)工作開(kāi)展,要結(jié)合實(shí)際確定發(fā)放渠道,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)資金,確保資金足額及時(shí)落實(shí)到位。
2.科學(xué)制定細(xì)則。結(jié)合本地實(shí)際,制定農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助政策實(shí)施細(xì)則,完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)教師日常管理,將考核結(jié)果作為差別化補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。充分發(fā)揮差別化補(bǔ)助對(duì)農(nóng)村學(xué)校教育教學(xué)工作的促進(jìn)作用。
3.加強(qiáng)資金管理。要減少發(fā)放中間環(huán)節(jié),對(duì)農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助資金實(shí)行專款專用,嚴(yán)禁截留、擠占和挪用,嚴(yán)禁虛報(bào)、冒領(lǐng)、套取補(bǔ)助資金行為,堅(jiān)決防止和嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為,確保資金使用安全規(guī)范。
4.加強(qiáng)監(jiān)督管理。要對(duì)政策規(guī)定、人員名單、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式等具體內(nèi)容進(jìn)行公示,堅(jiān)持陽(yáng)光操作,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督,確保政策實(shí)施公平、公開(kāi)、公正。
5.注重綜合施策。要把農(nóng)村教師差別化補(bǔ)助政策與鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃、區(qū)域內(nèi)校長(zhǎng)教師輪崗交流、特崗計(jì)劃、縣管校聘等工作有機(jī)結(jié)合,采取綜合措施,切實(shí)改善農(nóng)村教師的工作和生活條件,不斷提高農(nóng)村教師崗位的吸引力。要加強(qiáng)政策宣傳和輿論引導(dǎo),努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注農(nóng)村教育、關(guān)心農(nóng)村教師的良好氛圍。
抄送: |
縣委各部委,縣人大常委會(huì)辦公室,縣政協(xié)辦公室,縣紀(jì)委,縣人民武裝部,縣法院,縣檢察院,縣各人民團(tuán)體、各民主黨派,各新聞單位。 |
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盤山縣人民政府辦公室 2019年8月21日印發(fā) |
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