一是審計機關要在事實清楚、證據充分、定性準確的基礎上，不偏不倚地劃分相關責任人應承擔的領導責任、主管責任和直接責任，并配合相關問責主體依法依規(guī)進行問責追責；二是相關問責主體要對領導干部亂行權力和其他違紀違規(guī)應承擔責任的行為做到“零容忍”，觸犯刑律的，要直接移交司法部門處理，決不姑息遷就，給亂行權力者以巨大震懾，從而促進廉政建設，促進依法行政，促進法治社會建設；三是經濟責任問責方式，應當遵循懲教結合的原則，準確把握政策界限，充分考慮所涉問題的性質、金額大小、影響后果和整改情況。在執(zhí)紀問責過程中要處理好嚴格執(zhí)紀問責與促進改革、創(chuàng)新、發(fā)展的關系，為領導干部勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。