盤縣政發(fā)〔2018〕2號

各鎮(zhèn)人民政府、各街道辦事處，縣政府各部門、直屬機(jī)構(gòu)，遼寧北方新材料產(chǎn)業(yè)園管委會，盤錦高升經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會：

為貫徹落實(shí)《盤錦市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（盤政發(fā)〔2017〕29號）精神，經(jīng)縣政府十七屆一次常務(wù)會議討論研究同意，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就切實(shí)做好我縣當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出如下意見。

一、優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境

（一）促進(jìn)就業(yè)協(xié)同。圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長與擴(kuò)大就業(yè)聯(lián)動、結(jié)構(gòu)優(yōu)化與就業(yè)轉(zhuǎn)型協(xié)同，綜合考慮對就業(yè)崗位、失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等的影響，著力推進(jìn)四大園區(qū)建設(shè)，全力提升工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加大項(xiàng)目建設(shè)力度。簡化工商登記手續(xù)，全面實(shí)施“多證合一”登記制度改革和個體工商戶“兩證整合”，為企業(yè)提供開戶便利，按規(guī)定給予稅費(fèi)減免優(yōu)惠。

責(zé)任單位：縣發(fā)改局、縣市場監(jiān)督管理局

配合單位：縣經(jīng)信局、縣農(nóng)業(yè)局、縣財(cái)政局、縣地稅局、縣國稅局

（二）創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策。持續(xù)推進(jìn)“雙創(chuàng)”，全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策。繼續(xù)實(shí)施支持和促進(jìn)就業(yè)困難人員或連續(xù)失業(yè)一年以上人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)的稅收政策。對未進(jìn)入孵化基地、租賃場地進(jìn)行首次自主創(chuàng)業(yè)（指首次領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照）、高校畢業(yè)生（畢業(yè)5年內(nèi)）、退役士兵、就業(yè)困難人員或連續(xù)失業(yè)一年以上人員，予以5000元/年的創(chuàng)業(yè)場地補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過2年。對基層創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)每成功扶持一名創(chuàng)業(yè)者并正常經(jīng)營一年以上的，予以500元一次性創(chuàng)業(yè)推介補(bǔ)貼。有勞動能力、就業(yè)愿望的低保貧困戶、低保邊緣戶、殘疾人、精準(zhǔn)扶貧對象及家庭成員。每成功推介到用人單位（簽訂一年以上勞動合同，并依法繳納社會保險(xiǎn)）的，每吸納1人對基層創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)予以500元推介補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦單位（或個人）推介的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，被創(chuàng)業(yè)者采納并付諸實(shí)施的，每吸納一名失業(yè)人員或高校畢業(yè)生，財(cái)政部門予以項(xiàng)目推介單位（或個人）500元一次性創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼；經(jīng)人社部門審核認(rèn)定為首次自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體（含創(chuàng)業(yè)帶頭人），吸納符合條件的人員就業(yè)（簽訂1年以上勞動合同，并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)），3年內(nèi)按企業(yè)為吸納人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)籌部分之和的50%予以補(bǔ)貼，以上所有補(bǔ)貼含市財(cái)政配比部分（市、縣財(cái)政部門按7:3配比）。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的，可一次性領(lǐng)取應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)金。來盤山縣人員同等享受創(chuàng)業(yè)扶持政策待遇。

責(zé)任單位：縣人社局、縣財(cái)政局

配合單位：縣地稅局、縣市場監(jiān)督管理局、縣經(jīng)信局、縣農(nóng)業(yè)局、縣商務(wù)局、縣旅游局

（三）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)載體升級。加快創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）、眾創(chuàng)空間等建設(shè)，發(fā)揮政府引導(dǎo)作用，合理規(guī)劃布局，采取政府引導(dǎo)與市場機(jī)制相結(jié)合的方式，允許民間資本注入，吸引社會資本廣泛參與，鼓勵產(chǎn)業(yè)集群和行業(yè)協(xié)會開發(fā)各類創(chuàng)業(yè)孵化場地，大力推進(jìn)政府和社會力量共同建設(shè)混合型創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）。對確有需要的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，可適當(dāng)再延長不超過2年的孵化周期。創(chuàng)業(yè)孵化基地使用面積在2000平（含2000平）以上的，吸納企業(yè)15家以上的，補(bǔ)貼30萬元；使用面積在3000平（含3000平）以上的，吸納企業(yè)20家以上的，補(bǔ)貼60萬元，以上資金含市財(cái)政配比部分（市、縣財(cái)政部門按2:1配比）。

責(zé)任單位：縣人社局

配合單位：縣財(cái)政局、縣地稅局、縣市場監(jiān)督管理局、縣發(fā)改局、縣經(jīng)信局

（四）擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款適用范圍。凡在我縣以個體、合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)（含網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)），且已辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的城鄉(xiāng)勞動者（不受戶籍限制），以及當(dāng)年吸納就業(yè)人數(shù)達(dá)到原有職工總數(shù)15%及以上的小微企業(yè)，均可享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策。個體貸款最高限額10萬元，合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)每人最高不超過10萬元，小微企業(yè)（國家限制的建筑業(yè)、娛樂業(yè)及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧除外）貸款最高限額為300萬元。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款經(jīng)辦銀行可自行確定是否將個人信用卡的分期付款記錄作為發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的依據(jù)。

責(zé)任單位：縣人社局

配合單位：縣財(cái)政局

二、鼓勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)

（一）加大資金扶持力度。激活高校科技資源和研發(fā)優(yōu)勢，為高校畢業(yè)生（畢業(yè)5年內(nèi)，下同）創(chuàng)業(yè)提供場地、經(jīng)費(fèi)和指導(dǎo)服務(wù)。支持政府出資引導(dǎo)社會資本投入，設(shè)立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金，為高校畢業(yè)生提供股權(quán)投資、融資擔(dān)保服務(wù)。設(shè)立的產(chǎn)業(yè)（創(chuàng)業(yè)）投資引導(dǎo)基金主要用于扶持初創(chuàng)期、中早期、成長性較好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，重點(diǎn)支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息力度，對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目實(shí)行全額貼息，貼息期限不超過3年。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦中小企業(yè)實(shí)體生產(chǎn)的節(jié)能環(huán)保、自主創(chuàng)新產(chǎn)品，按政府采購扶持政策予以優(yōu)先采購。

責(zé)任單位：縣人社局

配合單位：縣發(fā)改局、縣財(cái)政局、縣教育局、縣市場監(jiān)督管理局

（二）做好留學(xué)回國人員服務(wù)。鼓勵留學(xué)回國人員積極申報(bào)“赤子計(jì)劃”、“留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)啟動支持計(jì)劃”，吸引更多學(xué)有所成的留學(xué)回國人員來盤山、回盤山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為留學(xué)人員和用人單位提供供需對接服務(wù)平臺。鼓勵留學(xué)人員以知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)入股方式創(chuàng)辦企業(yè)，科技成果完成人（團(tuán)隊(duì)）最高可享有該科技成果在企業(yè)中股權(quán)的70%。

責(zé)任單位：縣人社局

配合單位：縣財(cái)政局、縣經(jīng)信局、縣科技局

（三）實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動。落實(shí)“能力提升、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、校園精準(zhǔn)服務(wù)、就業(yè)幫扶、權(quán)益保護(hù)”五大行動，完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，首次在我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)且具有博士學(xué)位的高校畢業(yè)生，給予3年期2000元/月的薪酬補(bǔ)貼；首次引進(jìn)的非盤錦生源的高校畢業(yè)生，在我縣就業(yè)且在本市無任何形式自有住房的，給予3年期的租房補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生1000元/月；碩士研究生600元/月；本科生400元/月。引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，舉辦各類專項(xiàng)招聘活動。組建校企聯(lián)盟，積極開展校企、校產(chǎn)、校地合作，增強(qiáng)高校人才供給與社會需求的適應(yīng)性，共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、崗前培訓(xùn)基地、就業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)基地。積極配合市委、市政府實(shí)施大學(xué)生村官、“三支一扶”等計(jì)劃項(xiàng)目，鼓勵大學(xué)生應(yīng)征入伍，按規(guī)定落實(shí)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、學(xué)費(fèi)資助、助學(xué)貸款代償、優(yōu)撫安置等政策。

責(zé)任單位：縣人社局

配合單位：縣發(fā)改局、縣財(cái)政局、縣教育局、縣人民武裝部

（四）鼓勵企業(yè)吸納畢業(yè)生。對各類用人單位吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際吸納人數(shù)給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)招用高校畢業(yè)生所繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)籌部分之和的50%計(jì)算，最長不超過2年，由市、縣財(cái)政部門按7:3配比。鼓勵科研項(xiàng)目單位吸納高校畢業(yè)生參與研究，按規(guī)定將社會保險(xiǎn)補(bǔ)助納入勞務(wù)費(fèi)列支，勞務(wù)費(fèi)不設(shè)比例限制。企業(yè)組織新招用高校畢業(yè)生參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照普惠制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需資金（含市財(cái)政配比部分）由就業(yè)專項(xiàng)資金列支。

責(zé)任單位：縣人社局

配合單位：縣財(cái)政局、縣教育局

（五）加大就業(yè)見習(xí)力度。將就業(yè)見習(xí)對象調(diào)整為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生），對見習(xí)單位按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，用于支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提升至每人每月900元。

責(zé)任單位：縣人社局

配合單位：縣財(cái)政局、縣教育局

（六）落實(shí)“兜底”幫扶政策。加大對困難高校畢業(yè)生的幫扶力度，將一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼補(bǔ)助范圍調(diào)整為低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭中的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，特困、殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為不低于1000元。繼續(xù)推進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專業(yè)轉(zhuǎn)換和技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目，完善創(chuàng)業(yè)保障機(jī)制，按規(guī)定落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼和救助政策。

責(zé)任單位：縣人社局

配合單位：縣財(cái)政局、縣教育局

三、抓好其他重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)

（一）推進(jìn)就業(yè)服務(wù)均等化。農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者可以在城鎮(zhèn)常住地進(jìn)行失業(yè)登記，與城鎮(zhèn)失業(yè)人員享受均等化公共就業(yè)服務(wù)和普惠性就業(yè)政策。全力推動縣域經(jīng)濟(jì)和鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，狠抓村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)特色小鎮(zhèn)、設(shè)施農(nóng)業(yè)和認(rèn)養(yǎng)農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游和農(nóng)村服務(wù)業(yè)，為農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)造空間。推動農(nóng)村勞動力有序外出就業(yè)，對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場主體開展有組織勞務(wù)輸出并符合規(guī)定條件的，按每人每年一次性予以職業(yè)介紹補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每介紹一人就業(yè)補(bǔ)貼200元。

責(zé)任單位：縣人社局

配合單位：縣財(cái)政局

（二）實(shí)施農(nóng)村就業(yè)扶貧。積極開發(fā)一批村級公共管理和社會服務(wù)崗位，安置符合條件的就業(yè)困難人員。農(nóng)民工返鄉(xiāng)依法創(chuàng)辦小微企業(yè)，吸納就業(yè)困難人員并穩(wěn)定就業(yè)1年以上的，予以不超過3年我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)50%的崗位補(bǔ)貼。鼓勵金融機(jī)構(gòu)按照商業(yè)化可持續(xù)發(fā)展原則，運(yùn)用扶貧再貸款優(yōu)先支持帶動就業(yè)困難人員就業(yè)的企業(yè)及家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶、農(nóng)民合作社等經(jīng)濟(jì)主體。

責(zé)任單位：縣人社局

配合單位：縣財(cái)政局、縣扶貧辦

（三）完善就業(yè)援助長效機(jī)制。強(qiáng)化分類幫扶和實(shí)名制動態(tài)管理，對申請認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，按照其就業(yè)意愿和培訓(xùn)需求提供相應(yīng)服務(wù)，引導(dǎo)其通過市場渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，對仍難以就業(yè)的，全面落實(shí)就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼政策，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年，嚴(yán)格執(zhí)行公益性崗位管理制度，確保政策有限覆蓋新產(chǎn)生的就業(yè)困難群體。確保零就業(yè)家庭、最低生活保障家庭等困難家庭中有勞動能力和就業(yè)愿望的成員至少有1人穩(wěn)定就業(yè)。加強(qiáng)社會保障與就業(yè)聯(lián)動，完善低保漸退制度，對實(shí)現(xiàn)就業(yè)的低保對象在核算其家庭收入時(shí)可扣減必要的就業(yè)成本，增強(qiáng)其就業(yè)意愿和就業(yè)穩(wěn)定性。

責(zé)任單位：縣人社局

配合單位：縣財(cái)政局

（四）促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。做好符合政府安排條件的退役士兵安置工作。大力扶持自主就業(yè)退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建立需求數(shù)據(jù)庫和實(shí)訓(xùn)基地，積極開展就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化活動，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率。

責(zé)任單位：縣民政局

配合單位：縣人社局、縣財(cái)政局

四、強(qiáng)化教育培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

（一）創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制。推進(jìn)縣職教中心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革和專業(yè)布局調(diào)整優(yōu)化，提高招生比例。實(shí)施現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計(jì)劃、產(chǎn)教融合發(fā)展工程、高技能人才振興計(jì)劃。重點(diǎn)實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)項(xiàng)目和技能傳承技術(shù)改造研修平臺建設(shè)項(xiàng)目，把縣職教中心建設(shè)成為省級以上高技能人才和技能大師培訓(xùn)基地。開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽、師徒幫教等技能提升活動，對組織成效顯著的單位，可通過申請予以適當(dāng)?shù)馁Y金獎勵，經(jīng)費(fèi)從就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金列支。

責(zé)任單位：縣教育局

配合單位：縣人社局、縣財(cái)政局、縣經(jīng)信局、各經(jīng)濟(jì)園區(qū)

（二）健全技術(shù)技能人才多元化評價(jià)機(jī)制。指導(dǎo)企業(yè)大力開展職工技術(shù)技能繼續(xù)教育，加快培育大批具有專業(yè)技能和工匠精神的高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才，確保企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)足額提取并合理使用。健全技能人才多元化評價(jià)機(jī)制，落實(shí)技能人才職業(yè)技能等級認(rèn)定政策，并做好與國家職業(yè)資格認(rèn)定制度的銜接，鼓勵企業(yè)自主評定和聘用工匠技師，并積極在工匠技師中培養(yǎng)選拔省政府命名的“遼寧工匠”。引導(dǎo)和鼓勵專業(yè)技術(shù)人員向一線崗位流動，落實(shí)國家關(guān)于建立職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與相應(yīng)職稱比照認(rèn)定制度，用人單位聘用高級工、技師、高級技師比照相應(yīng)層級工程技術(shù)人員享受同等待遇。

責(zé)任單位：縣人社局、縣經(jīng)信局

配合單位：縣教育局、縣財(cái)政局、縣科技局

（三）落實(shí)市政府補(bǔ)貼培訓(xùn)政策。根據(jù)貧困勞動力培訓(xùn)工作需要，積極落實(shí)市政府職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理政策，由人社部門牽頭組成招投標(biāo)小組，確立政府整建制購買培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在中投之后，按照標(biāo)書內(nèi)容完成培訓(xùn)項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門審核后，財(cái)政部門可以直補(bǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。企業(yè)新招用人員的培訓(xùn)、在職職工技能提升培訓(xùn)，可以直補(bǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

責(zé)任單位：縣人社局

配合單位：縣財(cái)政局

（四）強(qiáng)化公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)。落實(shí)政府購買基本公共就業(yè)和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等相關(guān)政策。持續(xù)推進(jìn)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，確保每個鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）配備1至2名公共管理和社會服務(wù)專職工作人員，將鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。加強(qiáng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)化建設(shè)，建立定期培訓(xùn)、持證上崗制度，做好充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）建設(shè)工作?？h財(cái)政每年安排80萬元資金（含市財(cái)政配比部分），用于對榮獲國家級、省級、市級以及縣級充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)鎮(zhèn)、村的表彰和獎勵。積極配合市政府加快建設(shè)全市統(tǒng)一、互聯(lián)互享的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息管理大數(shù)據(jù)平臺。打造“互聯(lián)網(wǎng)+”公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，推動服務(wù)向移動端、自助終端等延伸。

責(zé)任單位：縣人社局

配合單位：縣財(cái)政局、縣網(wǎng)格管理中心、各鎮(zhèn)（街道）

（五）防范失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。出現(xiàn)嚴(yán)重規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，可適當(dāng)提高穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、階段性延長領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限。同時(shí)，通過開展以工代賑、組織跨地區(qū)勞務(wù)對接、合理降低企業(yè)人工成本、開展生活幫扶等措施，化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

責(zé)任單位：縣人社局

配合單位：縣財(cái)政局

五、切實(shí)加強(qiáng)組織實(shí)施

（一）強(qiáng)化政府責(zé)任。縣政府、各鎮(zhèn)（街道）要切實(shí)履行政府促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志為本地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作第一責(zé)任人。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，納入對領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績考核。要按有關(guān)規(guī)定配比就業(yè)資金，合理安排就業(yè)資金支出，加強(qiáng)對資金使用管理和監(jiān)督，提高資金使用效益。

（二）狠抓政策落實(shí)。加強(qiáng)政策宣傳，強(qiáng)化督查問責(zé)和政策落實(shí)情況評估。健全激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，加大政策和資金傾斜力度，縣財(cái)政每年安排一定比例的資金，對落實(shí)有力有效，業(yè)績突出的鎮(zhèn)（街道）予以5——10萬元的獎補(bǔ)。對大膽探索、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、不謀私利，但在依法依規(guī)履行職責(zé)過程中由于難以預(yù)見因素出現(xiàn)失誤或錯誤的，可容錯免責(zé)；對不履行或者不正確履行職責(zé)的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)。

（三）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和形勢研判。完善統(tǒng)計(jì)監(jiān)測制度，逐步建立新就業(yè)形態(tài)、勞動者創(chuàng)業(yè)等統(tǒng)計(jì)監(jiān)測指標(biāo)。充分利用鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）基層平臺擴(kuò)大就業(yè)數(shù)據(jù)信息來源，加強(qiáng)就業(yè)數(shù)據(jù)與宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的對比分析，充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)開展就業(yè)監(jiān)測，提高數(shù)據(jù)應(yīng)用質(zhì)量，建立勞動就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)公報(bào)報(bào)告制度，為加強(qiáng)形勢研判，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)完善政策，實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)提供有力支撐。

 

 

盤山縣人民政府

2018年1月15日

	抄送：	縣委各部委，縣人大常委會辦公室，縣政協(xié)辦公室，縣紀(jì)委，縣人民武裝部，縣法院，縣檢察院，縣各人民團(tuán)體、各民主黨派，各新聞單位。
盤山縣人民政府辦公室　　　　               2018年1月15日印發(fā)