縣政府各相關(guān)部門：

《盤山縣市民服務(wù)中心等窗口單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》業(yè)經(jīng)縣政府十六屆四十一次常務(wù)會討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

 

              盤山縣人民政府辦公室

                  2017年6月1日

 

盤山縣市民服務(wù)中心等窗口單位

崗位設(shè)置管理實(shí)施意見

 

為強(qiáng)化市民服務(wù)中心等窗口單位職能，提高工作人員待遇，充分調(diào)動工作人員積極性，吸引優(yōu)秀人才流向市民服務(wù)中心等窗口單位，根據(jù)《盤錦市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本意見。

一、適用范圍

市民服務(wù)中心、投資代辦中心在編在崗的各類人員。

二、崗位類別設(shè)置

市民服務(wù)中心、投資代辦中心崗位設(shè)置原則上以專業(yè)技術(shù)崗位類別為主，其中專業(yè)技術(shù)崗位不低于崗位總量的90%。鑒于目前崗位需要和現(xiàn)狀，先按照現(xiàn)有人員情況設(shè)崗、聘崗，隨著時機(jī)的成熟，再逐步轉(zhuǎn)崗向規(guī)范化管理方向過渡。轉(zhuǎn)崗時依據(jù)（盤人社發(fā)〔2014〕45號）文件執(zhí)行。

三、崗位等級設(shè)置

（一）管理崗位等級設(shè)置

副科級建制的八級普通管理崗位參照正科級建制事業(yè)單位比例設(shè)置。九級、十級普通管理崗位的設(shè)置，不受結(jié)構(gòu)比例限制。

（二）專業(yè)技術(shù)崗位等級設(shè)置

參照市屬事業(yè)單位結(jié)構(gòu)比例設(shè)置，比例為2:5:3。

（三）工勤技能崗位等級設(shè)置

工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為5個等級：高級技師對應(yīng)為一級、技師對應(yīng)為二級、高級工對應(yīng)為三級、中級工對應(yīng)為四級、初級工對應(yīng)為五級。普通工崗位不分等級。

四、崗位條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

（二）聘用條件

1.管理崗位聘用條件：

全日制大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生工作1年以后，可受聘到九級普通管理崗位；全日制中專學(xué)歷的畢業(yè)生工作1年以后，可受聘到十級管理崗位。受聘到八級普通管理崗位需在下一級管理崗位工作3年以上。

2.專業(yè)技術(shù)崗位聘用條件：

（1）按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（2）專業(yè)技術(shù)高級、中級內(nèi)部不同等級崗位聘用應(yīng)保證每晉升一個檔次，達(dá)到2年資格。

3.工勤技能崗位聘用條件：

（1）受聘到一級、二級工勤技能崗位工作的人員，需在本工種下一級崗位工作滿5年，并分別通過高級技師、技師技術(shù)等級考評；

（2）受聘到三級、四級工勤技能崗位工作的人員，需在本工種下一級崗位工作滿5年，并分別通過高級工、中級工技術(shù)等級考核；

（3）學(xué)徒（培訓(xùn)生）學(xué)習(xí)期滿和工人見習(xí)、試用期滿，通過初級工技術(shù)等級考核后，可聘到五級工勤技能崗位工作。

五、其它

單位規(guī)格、編制和人員如有變化，崗位設(shè)置可以隨時進(jìn)行調(diào)整。新進(jìn)人員時先調(diào)整崗位設(shè)置，然后根據(jù)原有職務(wù)就近就高聘崗。

 

  

	抄送：	縣委各部委，縣人大常委會辦公室，縣政協(xié)辦公室，縣紀(jì)委，縣人民武裝部，縣法院，縣檢察院，縣各人民團(tuán)體、各民主黨派，各新聞單位。
盤山縣人民政府辦公室　　　　               2017年6月1日印發(fā)