盤縣政辦發(fā)〔2017〕7號

各鎮(zhèn)人民政府，縣政府各有關(guān)部門，遼寧北方新材料產(chǎn)業(yè)園管委會，盤錦高升經(jīng)濟區(qū)管委會：

為進一步降低社會服務(wù)成本、提高公共服務(wù)效率，按照國家、省、市關(guān)于機構(gòu)改革相關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，制定如下改革方案。

一、指導(dǎo)思想

按照“四個著力”要求，以轉(zhuǎn)變政府職能、深化體制機制改革為核心，以促進公益事業(yè)發(fā)展為目的，以科學(xué)分類為基礎(chǔ)，進一步推進事業(yè)單位改革，積極建立適合盤山發(fā)展的組織架構(gòu)和體制機制。

二、改革內(nèi)容

1.對未按規(guī)定設(shè)立、原承擔(dān)特定任務(wù)已完成、或職能喪失的事業(yè)單位，予以整建制撤銷，人員全部分流。

涉及10家單位，93人。其中：

（1）縣委招待所實有人員7人；

（2）縣政府招待所實有人員16人；

（3）評劇團實有人員4人；

（4）勤工儉學(xué)辦實有人員5人；

（5）朝鮮族初級中學(xué)實有人員16人；

（6）林場小學(xué)實有人員3人；

（7）糧管所實有人員25人；

（8）育林基金征收站實有人員3人；

（9）畜牧科研所實有人員8人；

（10）農(nóng)機服務(wù)隊實有人員6人。

2.對布局結(jié)構(gòu)不合理、設(shè)置過于分散、或職責(zé)相同相近的事業(yè)單位，予以整合，人員全部分流。

涉及2家單位，10人。其中：

（1）縣住建局墻體材料改革辦職能劃轉(zhuǎn)至縣經(jīng)信局，3人全部分流；

（2）縣農(nóng)經(jīng)局能源辦公室職能整合至縣發(fā)改局能源辦公室，調(diào)整后職能為負責(zé)全縣電力、石油、天然氣等開采使用及節(jié)能減排、資源節(jié)約與環(huán)境保護、管道保護的綜合協(xié)調(diào)工作，7人全部分流。

3.對職能弱化、工作任務(wù)嚴(yán)重不足的事業(yè)單位，予以減編，人員進行分流。

涉及24家單位，238人。其中：

（1）老干部活動中心保留5人，分流3人；

（2）信息中心保留3人，分流4人；

（3）區(qū)劃辦保留3人，分流4人；

（4）電子商務(wù)服務(wù)中心保留10人，分流7人；

（5）計劃生育宣傳指導(dǎo)站保留7人，分流17人；

（6）疾病預(yù)防控制中心保留30人，分流15人；

（7）衛(wèi)生監(jiān)督所保留29人，分流3人；

（8）結(jié)核病防治所保留40人，分流18人；

（9）文化館保留5人，分流16人；

（10）圖書館保留5人，分流25人；

（11）文物管理所保留5人，分流4人；

（12）體育學(xué)校保留5人，分流6人；

（13）糧食市場監(jiān)察大隊保留5人，分流6人；

（14）河蟹研究所保留5人，分流4人；

（15）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心保留20人，分流6人；

（16）農(nóng)村經(jīng)濟管理站保留5人，分流2人；

（17）動物衛(wèi)生監(jiān)督所保留10人，分流19人；

（18）動物疫病防控中心保留15人，分流9人；

（19）畜牧技術(shù)推廣站保留10人，分流12人；

（20）農(nóng)機監(jiān)理所保留5人，分流20人；

（21）農(nóng)機技術(shù)推廣站保留10人，分流7人；

（22）河務(wù)所保留18人，分流18人；

（23）水資源辦公室保留5人，分流7人；

（24）水利勘測設(shè)計隊保留10人，分流6人。

4.對改革、執(zhí)法、經(jīng)濟建設(shè)和各鎮(zhèn)一線的事業(yè)單位，予以加強，增派人員來源為以上分流單位，編制隨人員同時劃轉(zhuǎn)。

涉及縣直部門15家，225人。其中：

（1）遼寧北方新材料產(chǎn)業(yè)園增加20人；

（2）盤錦高升經(jīng)濟區(qū)增加20人；

（3）電商物流產(chǎn)業(yè)管理中心增加20人；

（4）綜合執(zhí)法局增加60人；

（5）行政審批局增加10人；

（6）網(wǎng)格管理中心增加5人；

（7）經(jīng)合局增加10人；

（8）投資代辦中心增加15人；

（9）安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊增加30人；

（10）勞動保障監(jiān)察局增加10人；

（11）中小企業(yè)服務(wù)中心增加4人；

（12）燃氣辦增加4人；

（13）建設(shè)工程安全監(jiān)察站增加5人；

（14）農(nóng)產(chǎn)品檢測中心增加9人；

（15）新聞中心增加3人。

涉及各鎮(zhèn)140人。其中每個鎮(zhèn)增派人員14人：

（1）安全生產(chǎn)管理辦公室4人；

（2）綜合執(zhí)法大隊4人；

（3）網(wǎng)格管理服務(wù)中心4人；

（4）農(nóng)業(yè)服務(wù)中心2人。

三、分流方式

對36家職能弱化事業(yè)單位人員進行分流，主要采取雙向選擇和強制分流兩種形式。首先，由需要加強的縣直全額撥款事業(yè)單位和各鎮(zhèn)政府提出人員需求，擬分流單位人員進行報名，進行雙向選擇。雙向選擇后，不自愿報名參與雙向選擇的，和參與雙向選擇未被錄用的，縣委、縣政府將行政強制分流。

此項工作由縣編委辦、縣人社局牽頭，2017年1月底前全部完成。

四、保障措施

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。相關(guān)部門要高度重視，加強調(diào)度和協(xié)調(diào)，保證各項改革工作扎實有序推進。

2.嚴(yán)格機構(gòu)編制管理。在改革期間，各事業(yè)單位原則上編制凍結(jié)，暫停人員調(diào)動。

3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。縣直各部門、各單位要樹立大局觀念，嚴(yán)格按照文件要求進行分流；嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁隱瞞、侵吞單位國有資產(chǎn)。

4.加強宣傳力度。各級黨組織要做好政治、思想、組織領(lǐng)導(dǎo)工作，加強正確的輿論宣傳引導(dǎo)，在改革期間保證隊伍不亂、思想不散、工作不斷，確保各項改革措施落到實處。

附表：盤山縣職能弱化事業(yè)單位人員雙向選擇報名表

 

 

           盤山縣人民政府辦公室

             2017年1月8日
附表：

盤山縣職能弱化事業(yè)單位人員雙向選擇報名表

姓 名			性 別		出生年月 （  歲）	（   歲）	（照片）
民 族			籍 貫		出生地
入  黨 時  間			參加工作時間		健康狀況
專業(yè)技 術(shù)職務(wù)				熟悉專業(yè) 有何專長
學(xué)  歷 學(xué)  位		全日制 教  育			畢業(yè)院校 系及專業(yè)
		在  職 教  育			畢業(yè)院校 系及專業(yè)
現(xiàn)工作單位
現(xiàn) 任 職 務(wù)
擬選擇單位主管部門
擬選擇單位
家庭住址
聯(lián)系電話（手機）
簡              歷	（學(xué)習(xí)簡歷從高中或中專寫起，工作簡歷寫明具體工作崗位和職務(wù)）

注：申報安全生產(chǎn)、綜合執(zhí)法等特殊部門和崗位的，應(yīng)注明既往病史。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

抄送：縣委各部委，縣人大常委會辦公室，縣政協(xié)辦公室，縣武裝

部，縣法院，縣檢察院，縣各人民團體、各民主黨派，各新聞

單位。

 

盤山縣人民政府辦公室　　    　           2017年1月8日印發(fā)